Fokussieren Sie sich durch die Auslagerung Ihrer Lohnbuchhaltung auf die wesentlichen Aufgaben Ihres Unternehmens.
Eine persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen liegt uns dabei besonders am Herzen.
Welche Unterlagen werden vorab benötigt?
Zu Beginn benötigen wir lediglich Ihre Firmen- und Personalstammdaten. Für die laufende monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung nennen Sie uns die variablen Daten sowie Ihren gewünschten Abrechnungstermin.
Wie erfolgt die Übernahme der vorhandenen Datenstruktur?
Die Übernahme beinhaltet die Aufnahme der Unternehmensdaten und der Personaldaten in unser Abrechnungssystem. Dies kann aus dem vorhanden Abrechnungssystem erfolgen oder manuell mit dem geringstmöglichen Aufwand.
Welche Aspekte berücksichtigt eine Gehaltsabrechnung?
Der Abrechnungslauf erfolgt immer unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben (sozialversicherungsrechtliche und steuerliche Veränderungen, aktualisierte Krankenkassendaten, etc.) sowie unter Beachtung der individuellen Unternehmensvorgaben und tarifrechtlichen Vorschriften.
Wie wird mit vertraulichen Personaldaten umgegangen?
Der Schutz Ihrer Daten steht bei uns im Vordergrund und wird über den gesetzlichen Rahmen hinaus gewährleistet. Unsere Softwareanwendungen sind systemgeprüft und zertifiziert. Permanente Updates der Software garantieren einen aktuellen Stand der Gesetzgebung und stellen eine gleichbleibend gute Qualität unserer Dienstleistungen sicher.
Werden die Systeme aktuell gehalten?
Auch die Lohn- und Finanzbuchhaltung befindet sich im digitalen Wandel. Durch verschiedene Softwarekooperationen bieten wir Ihnen deutliche Effizienzsteigerungen und Qualitätsverbesserungen. Ihre Bedürfnisse und die Ihrer Mitarbeiter stehen dabei immer im Zentrum.
Ihr direkter Kontakt zu uns
08374 58 21 29
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kount GmbH
Lohn- und
Finanzbuchhaltung